中小企業の事業継承の人材に関するご相談は、川東社会保険労務士事務所（大阪市中央区）まで。
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会社内外から広く候補を求めることができる。
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長期間勤務している従業員に承継する場合は、経営の一体性を保ちやすい。
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適任者がいないおそれがある。
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広く候補を外部に求めることができる。
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経営者が売却の利益を得ることができる。
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買い手を見つけるのが困難
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経営の一体性を保つのが困難。
