人事・労務のメール相談無料！大阪の川東社会保険労務士事務所

入退社の手続き、人事・労務アドバイス、個別労働紛争、年金の相談・請求など、多様な人事・労務問題を解決します。

お問い合わせはメールフォームにて承っております。
お急ぎの方は下記電話より当事務所までご連絡ください。

営業時間　9：00～17：30
定休日　土・日・祝日

企業様の社会保険労務業務を包括的にサポートします

労働・社会保険の手続き業務をベースに、就業規則の作成、従業員の採用から退職に至るまでの手続き、賃金、退職金などにかわる諸問題を解決するお手伝いなど、人事・労務管理の面から企業様の発展をサポート致します。
「聴くこと」を大切にし、お客様が困っていることはなんなのか、なにをどう感じているのか、どうしていきたいのか、ということをしっかりと理解したうえでサポートしていきます。少しでも気になることがありましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ。

人件費削減分野に継続的に取り組んでいます

労務管理の基盤もないまま、いきなり経費削減策に走ってしまうと失敗するケースが多くみうけられます。
現在の法律に適合させ、少しでも有利な対策を講じるかがポイントですので「ムダな時間外手当ての削減」や「長期的雇用計画の立案」による人件費削減に目を向けています。また、「就業規則や社内規程の作成・変更」を法令に基づきスピーディに行います。
自社で無駄な経費を節約しながら売上を上げられるための「仕組み」を作ることに専念していただければ幸いです。

個別労働問題の解決をサポートします

解雇、賃金引下げ、退職勧奨、セクハラ、退職金不払いなどの個別労働紛争が多発しています。個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律に基づくサポートを行っていますので「どうやって解決していけばいいの？」「誰に相談すればいいの？」
働いている方にとって頭の痛い問題ばかりですね。こんなときには労働基準法に精通している社会保険労務士に相談するのが一番です！

コミュニケーション促進のためにネットを活用します

ホームページからのトライアル相談窓口より無料相談も受付中！
また、契約後もメールでの相談は随時受け付けていきます。
今まで、郵送するか、直接お伺いしてお渡しするしかなかった資料もメールに添付させてお送りすることもできます。ネットをうまく活用することにより、コスト削減、時間短縮につながります。セキュリティには万全を期していますのでご安心下さい。
又、当事務所は電子申請も行っております。お気軽にご相談下さい。

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費用体系を明確にします

報酬につきましては、ご依頼される業務の内容、範囲などによりますので、本ウェブサイト上では目安として公開しております。お話をお伺いして、事前に明確な報酬額を提示致しますのでＴＥＬ、またはメールにて、お気軽にご相談ください。

○ 顧問報酬

人数	1～4人	5～9人	10～19人	20～29人	30～39人	40～49人	50人以上
報酬月額	25,000円	30,000円	35,000円	40.000円	50,000円	60,000円	別途協議

	☆	人数は事業主と従業員（パート・アルバイトを含む）を合わせた数です。
	☆	契約期間は1年以上とします。
	☆	立会報酬は別とします。
	☆	助成金は顧問報酬の中に入りません。
	☆	別途消費税をご負担頂きます。

○ 給与計算

月額 20,000円～
10人以上は1人増すごとに1,000円を加算します。

	☆	給与計算は顧問契約をされた法人に限ります。
	☆	別途消費税をご負担頂きます。

○ 手続報酬

☆

別途消費税をご負担頂きます。

労働保険・社会保険の新規適用

規　模	労働保険	社会保険	顧問契約
4人以下	40,000円	60,000円	80,000円
5～9人	50,000円	70,000円	100,000円
10～19人	60,000円	80,000円	120,000円
20人以上	別途協議

労働保険年度更新手続き

規模
10人未満	20,000円
10～19人	25,000円
20～29人	30,000円
30～39人	40,000円

社会保険算定基礎届

規模
10人未満	20,000円
10～19人	25,000円
20～29人	30,000円
30～39人	40,000円

人事制度、評価制度、各種セミナー、新人研修、管理職研修、介護事業許可申請、年金裁定請求等につきましては、事務所に直接お問い合わせ下さい。

川東社会保険労務士事務所
メール：info@office-mk.net
TEL ： 06-6941-7113

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